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Quando e' possibile fare uso del "contratto di servizio" (podjemna pogodba) - invece dell'assunzione?

Il contratto per i servizzi, svolti da parte di una persona fisica (Podjemna pogodba) è legato principalmente a dei lavori occasionali, per via di una temporanea maggiore richesta di lavoro, per la copertura di assenze a causa di malattia o ferie, oppure per un lavoro a progetto (riparazioni, servizzi di pulizia,...). L'oggetto del contratto deve essere definito in maniera chiara (oggetto, durata, valore ad ora,...). 
 
I vantaggi di un contratto di servizzi (Podjemna pogodba) sono:
 
- Legalmente possono essere eseguiti quasi tutti i tipi di lavoro/servizzi 
- Per effettuare il servizio da parte della persona fisica non serve essere registrati come un imprenditore individuale o avere uno stato di studente 
 
I svantaggi di un contratto di servizzi (Podjemna pogodba) sono:
 
- Le imposte su questo tipo di contratto non sono favorevoli al lavoratore. Le imposte sono quasi pari ad un costo di busta paga e senza diritti che derivano da un contratto di assunzione (prevvidenza sociale,...)
 
Ma attenzione, il contrattuario/dipendente non puo' eseguire lavori/servizzi nell'ambito di questo contratto (o tramite altri contratti di diritto civile), se ci sono gli elementi di un potenziale rapporto di lavoro. Pertanto, l'ispettore del lavoro, in caso di infrazione di questa limitazione, puo' "trasformare" il contratto di servizzio (Podjemna pogodba) in un contratto di assunzione vero e proprio.
 
E' quindi importante assicurarsi che il contratto di servizio (Podjemna pogodba) non contenga elementi quali:
 
- Lavori a lunga durata, che non sono definiti con limiti di prestazione dei servizzi
- La subordinazione tra il lavoratore e il datore di lavoro (si verifica se ad esempio un lavoratore riceva il lavoro e le istruzioni costantemente da un solo datore di lavoro)
- Appartenenza ad un processo concreto di lavoro specifico di norma, nella sede del datore di lavoro
 
Per fare il calcolo dei costi di lavoro nell'ambito di un contratto di servizzi (Podjemna pogodba), è possibile utilizzare la nostra "calcolatrice" - Podjmena pogodba.
 
L'esempio di un questo tipo di contratto lo potete trovare tra i documenti utili, sul nostro sito.
 
JMMC, HIŠA PODJETNIKOV
Računovodski servis Nova Gorica
 
 

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