Link e informazioni utili
Link
- SPIRIT Slovenia – Agenzia pubblica per la promozione dell’imprenditorialità, internazionalizzazione e investimenti
- Invest Slovenia – catalogo e supporto per opportunità di investimento
- Camera di Commercio e dell’Industria della Slovenia (GZS (Gospodarska zbornica Slovenije))
- AJPES (Agenzia della Repubblica di Slovenia per evidenze pubbliche e servizi)
- Tabella dei codici attività in Slovenia (SKD 2025 (Standardna klasifikacija dejavnosti 2025)) – con descrizioni anche in inglese
- Elenco banche in Slovenia (Banca di Slovenia (Banka Slovenije))
- VIES (VAT Information Exchange System) – verifica validità Partita IVA (Value Added Tax (Imposta sul Valore Aggiunto)) UE (Unione europea)
Informazioni
Trasferte (diarie e chilometraggio) – Slovenia
Le diarie per i viaggi d'affari all'estero sono determinate dalla normativa slovena (importi per Paese/città secondo decreto).
Durata della trasferta e percentuali:
Pieno importo (100%) per trasferte oltre 14 e fino a 24 ore.
oltre 8 e fino a 14 ore: 75% dell’importo giornaliero,
oltre 6 e fino a 8 ore: 25% dell’importo giornaliero.
Pasti gratuiti / inclusi:
Gli importi vanno ridotti se durante il viaggio d’affari sono forniti pasti gratuiti oppure se i pasti sono pagati separatamente dal datore di lavoro.
Quando si applicano le riduzioni, vale la regola dei pasti “coperti” da ciascuna diaria. Durante un viaggio d'affari all'estero, i dipendenti sono considerati in trasferta.
oltre 14 a 24 ore: fino a tre pasti,
oltre 8 a 14 ore: fino a due pasti,
da 6 a 8 ore: un pasto.
Riduzioni tipiche (in base al tipo di diaria):
- oltre 14 a 24 ore: -10% per colazione gratuita, -35% per pranzo gratuito, -35% per cena gratuita;
- oltre 8 a 14 ore: -15% (sul 75%) per colazione gratuita, -40% (sul 75%) per pranzo gratuito o cena gratuita.
Se durante la trasferta sono garantiti pasti gratuiti, al dipendente spetta comunque almeno il 20% della diaria corrispondente per coprire altri costi (a seconda del tipo di diaria: 20% di 100%, 75% o 25%).
Quando si considerano “pasti gratuiti”:
- pagati separatamente dal datore di lavoro al fornitore (fattura), oppure
- inclusi nel prezzo di un altro servizio e pagati dal datore di lavoro come parte di tale servizio (fattura), oppure
- offerti dall’ospitante/organizzatore, in base al numero di pasti coperti dalla diaria.
Il rimborso chilometrico (uso di autovettura di proprietà privata per viaggio di lavoro) è di 0,43 €/km (massimale esente secondo normativa fiscale).
Fonte: normativa fiscale slovena (rimborso spese di trasferta) e prassi applicativa
Date importanti per gli imprenditori/dichiarazioni:
|
Dichiarazione dei redditi (società e imprenditore autonomo) |
Entro il 31.03. |
|
Deposito/trasmissione relazioni societarie annuali (AJPES) |
Entro il 31.03. |
|
Dichiarazione IVA (Imposta sul Valore Aggiunto (Value Added Tax)) |
Entro l’ultimo giorno lavorativo del mese successivo al periodo; se è dovuta anche la comunicazione riepilogativa (ESL (EC Sales List)), entro il 20 del mese successivo |
|
Dichiarazione INTRASTAT |
Entro il 15 del mese successivo al periodo di riferimento |
Perché sceglierci
La missione della nostra azienda, da molti anni, è offrire un supporto completo (a 360°) ad aziende e imprenditori che vogliono avviare un’attività e costituire una struttura in Slovenia in modo chiaro, conforme e senza perdite di tempo.
Non ci limitiamo a “fare pratiche”: impostiamo un percorso operativo concreto, con documenti corretti fin dall’inizio e una gestione ordinata di contabilità, scadenze e adempimenti. Così potete concentrarvi sul business, riducendo rischi, costi nascosti e rallentamenti.
In base all’esperienza maturata, abbiamo sviluppato una gamma di servizi integrati per accompagnarvi in ogni fase: dall’avvio alla gestione continuativa, fino all’ottimizzazione dei processi.
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I nostri valori aziendali sono il fondamento di tutto ciò che facciamo e vengono prima di ogni altra considerazione.
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Compilate il modulo di contatto: vi rispondiamo con indicazioni chiare e i passi operativi per partire in Slovenia.
- Onestà: rispettiamo i nostri clienti, colleghi e la nostra azienda. Lealtà prima di tutto.
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- Responsabilità: curiamo con attenzione ciò che facciamo e per chi lo facciamo.
- Qualità: lavoriamo con standard elevati e manteniamo le nostre promesse.
- Esperienza: anni di lavoro sul campo, tra avvio, gestione e organizzazione d’impresa.
- Team: un gruppo di professionisti che segue le attività in modo strutturato e continuativo.
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