Criptovalute in Slovenia: cosa cambia dal 2026 (e perché conviene prepararsi in tempo)
Negli ultimi anni le criptovalute sono entrate sempre più spesso nella gestione finanziaria di imprenditori e aziende: pagamenti, investimenti, riserve di valore, operazioni occasionali o strutturate. In Slovenia l’approccio sta diventando più chiaro: dal 2026 arrivano regole più definite e una maggiore attenzione a tracciabilità, documentazione e corretto trattamento fiscale.
Premio invernale in Slovenia (zimski regres): nel 2025 è non tassato – attenzione ai pagamenti nel 2026
Per molti imprenditori italiani con personale in Slovenia, il premio invernale (zimski regres) è un tema molto interessante perché, se gestito correttamente, può rappresentare un benefit non tassato (entro i limiti previsti).
Slovenia 2026: 3 numeri chiave per imprenditori italiani (e come partire)
Stai valutando la Slovenia per avviare un’attività? Nel 2026 il vantaggio principale è la chiarezza: regole fiscali definite, procedure più snelle e un contesto stabile per lavorare con clienti in UE (Unione Europea).
Regime forfettario (s.p.) nel 2026: nuovo limite fino a 120.000 € (e nuove regole da conoscere)
Dal 2026 la Slovenia rende il regime forfettario per s.p. (imprenditore autonomo) più chiaro e “misurabile”: cambiano soglie, condizioni e anche il calcolo dell’imposta (con una logica più “a scaglioni”).
Tasse in Slovenia nel 2026: cosa devi sapere (in modo semplice)
Se stai valutando la Slovenia per aprire una d.o.o. (s.r.l.) o una s.p. (ditta individuale), nel 2026 la parola chiave è: chiarezza. Il sistema fiscale sloveno è lineare, con aliquote definite e procedure digitali sempre più strutturate. Qui sotto trovi una panoramica aggiornata, con un focus pratico per imprenditori italiani.
JMMC HP d.o.o. conferma l’eccellenza: certificato di affidabilità AAA (Platinum) anche per il 2025
Siamo lieti di condividere una notizia importante: JMMC HP d.o.o. ha ottenuto anche per il 2025 il certificato di eccellenza creditizia AAA (Platinum) rilasciato da Dun & Bradstreet. Il certificato viene assegnato sulla base di analisi e dati aggiornati e ha validità per i 12 mesi successivi alla data di emissione.
Slovenia 2026: partecipazione dei dipendenti agli utili – cosa sta cambiando (e perché può interessarti)
Se stai facendo impresa in Slovenia (o la stai valutando come Paese per espanderti), una delle novità più interessanti sul fronte risorse umane riguarda la partecipazione dei dipendenti agli utili. Il Governo sloveno ha approvato un disegno di legge con l’obiettivo di rendere questo strumento più semplice, più chiaro e più pratico per le aziende.
